La CFDT Cheminots maintient sa mobilisation et prend rendez-vous pour Janvier
La CFDT Cheminots maintient sa mobilisation et prend rendez-vous pour Janvier
RÉFORME DES RETRAITES
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RÉFORME DES RETRAITES
Amplifier la mobilisation contre un projet injuste !
Le 11 décembre dernier, le Premier ministre a présenté le projet de réforme des retraites du gouvernement. Les annonces effectuées sur le contenu du futur projet de loi confirment clairement le scénario du pire alors que les cheminots sont engagés depuis une semaine maintenant dans un conflit juste et nécessaire.
Rendez-vous le 17 décembre 2019 à Paris, 14h30, Place de la République
La CFDT Cheminots et le Syndicat national FGAAC-CFDT rappellent qu’ils ont fait le choix de rentrer dans ce conflit pour obtenir :
- la garantie que tous les droits actuels soient maintenus pour les agents affiliés au régime spécial de retraite et embauchés avant le 1er janvier 2020 (clause dite du grand-père) ;
- la mise en place d’un droit d’option permettant à des agents au régime spécial d’opter pour le régime universel si celui-ci est plus intéressant pour eux ;
- la création de droits nouveaux et positifs pour les salariés de la branche ferroviaire relevant du régime général (agents contractuels de la SNCF, salariés des entreprises ferroviaires privées, nouveaux embauchés à la SNCF à partir du 1er janvier 2020, etc.).
Des annonces aux antipodes
Elles vont entraîner pour plus de 47 700 cheminots au statut, dont plus de 3 050 conducteurs, la perte pure et simple de leur régime spécial sans aucune compensation connue à ce jour. La branche compte également plus de 17 000 salariés relevant du régime général, dont plus de 1 500 conducteurs pour qui le gouvernement n’a annoncé aucune mesure spécifique sur la prise en compte de la pénibilité ou l’aménagement des fins de carrière.
Le gouvernement profite de ce projet de loi pour mettre en place une réforme paramétrique qui s’appliquera pour tous des 2022
Le Premier ministre a annoncé la mise en place d’un âge d’équilibre qui s’établira à 62 ans et 4 mois à partir de 2022 pour atteindre 64 ans en 2027. Les salariés qui n’auront pas atteint cet âge d’équilibre verront leur pension amputée d’une décote dont le niveau sera fixé par les partenaires sociaux avec un seuil minimum qui sera fixé par la loi à 5 % par an. Cette nouvelle réforme paramétrique vient alourdir encore les effets des réformes successives de 2008, 2010 et 2014 et concernera tous les salariés de la branche ferroviaire, y compris les agents au statut à partir du 1er janvier 2022.
Qui sera concerné par cet âge d’équilibre ?
Salariés de la branche ferroviaire relevant du régime général
L’âge d’équilibre concernera les salariés à partir de la génération 1960 (âge d’ouverture des droits à 62 ans en 2022).
Les agents au statut
Le gouvernement a renvoyé à une concertation le calendrier de mise en place ainsi que la superposition de l’âge d’équilibre aux dispositifs existants. Malgré les mises en garde de la CFDT, le gouvernement fait le choix d’une réforme financière qui obligera tous les salariés de la branche ferroviaire à prolonger leur activité des 2022, s’ils ne veulent pas subir une baisse de leur niveau de pensions.
Un projet injuste & brutal !
- Cette mesure est inutile et intolérable au regard de la pénibilité des métiers de la branche ferroviaire.
- Cette mesure va péjorer ceux qui ont commencé à travailler jeunes au sein de la branche ferroviaire.
- Cette mesure ne répond pas aux objectifs posés par la CFDT d’une réforme qui soit synonyme de progrès social et de solidarité.
- Cette mesure est une attaque en règle et nécessite une réponse forte des cheminots.
Tous les collègues sont invités à amplifier le mouvement et à s’inscrire dans la journée d’action interprofessionnelle du 17 décembre prochainà l’appel de la confédération CFDT pour obliger le gouvernement à revoir sa copie.
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Le scénario du pire
Le scénario du pire
CONTRACTUELS SNCF & EFP
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CONTRACTUELS SNCF & EFP
La CFDT Cheminots se bat pour les salariés contractuels de la SNCF & ceux des entreprises ferroviaires privées
Dans le conflit en cours, la CFDT Cheminots porte des revendications pour tous les cheminots, statutaires, contractuels et salariés de droit privé. Certains veulent faire croire que défendre les statutaires signifie l’abandon des autres agents : c’est faux ! Décryptage.
Quelle est la réforme que veut la CFDT ?
La CFDT porte la nécessité d’une réforme, pas celle du rapport Delevoye, pas une réforme du gouvernement que personne ne connaît. Pour la CFDT il faut une réforme juste et bénéfique pour toutes et tous. Le système actuel est un système complexe qui comporte des injustices. Il défavorise les femmes, les salariés les moins diplômés et les moins bien rémunérés, ceux qui ont eu des carrières hachées, etc. La CFDT veut une refonte de système à la différence des autres organisations syndicales qui défendent le statu quo.
Quelles sont les revendications de la CFDT ?
- Une réforme basée sur la solidarité et la répartition. Une réforme par points ne signifie pas d’aller à la capitalisation. Il faut le baser sur la solidarité et améliorer la situation des femmes, des polypensionnés, etc.
- Une compensation de la pénibilité. Pour la CFDT, les salariés exposés doivent pouvoir partir plus tôt à la retraite et avoir droit à des mesures de préventions.
- Un aménagement des fins de carrière.
- Le maintien des droits acquis avant 2025.
- Le maintien de l’âge de départ et des dispositifs pour les carrières longues, car ceux qui ont commencé à travailler très jeunes doivent pouvoir partir plus tôt.
La CFDT s’opposera à toute mesure d’économie (« paramétrique ») et qui aboutirait à repousser l’âge de départ à la retraite.
Ce que veut la CFDT pour les salariés contractuels et de droit privé d’aujourd’hui et demain
1/ Avec l’arrêt de recrutement au statut, l’entreprise paiera moins de cotisations. Il faut redistribuer aux salariés ces économies :
- des augmentations salariales dans la branche ferroviaire (salaire de base plus ancienneté) ;
- la mise en place d’un dispositif de retraite complémentaire durable (PER, etc.).
2/ Des mesures sur la pénibilité :
- des bonifications spécifiques pour les métiers pénibles de la branche ferroviaire ;
- des dispositifs de fin de carrière ;
- le maintien des dispositifs négociés dans le GPF SNCF (fin de carrière).
3/ L’extension du périmètre de l’actuelle CPRP SNCF pour l’assurance maladie des salariés de la branche avec l’intégration du principe de solidarité intergénérationnelle (actifs-retraites).
4/ La garantie de construire un nouveau régime de retraite pour tous les salariés afin de supprimer les inégalités actuelles et d’intégrer les réalités du travail d’aujourd’hui et une retraite digne pour toutes et tous.
5/ Fixer dès maintenant l’agenda et la méthode de négociation des droits des salariés contractuels (sujets, objectifs, délais, etc.).
Au cœur du conflit, les informations qui vous sont données ne sont pas forcément les bonnes. Entre simulateurs bidon, réalité déformée, cacophonie gouvernementale… difficile d’y voir clair. La CFDT Cheminots, elle, porte un discours de vérité et maintien un cap clair et cohérent.
Statutaires, contractuels et salariés de droit privé, la CFDT défend toutes les cheminotes et tous les cheminots.
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APPEL À LA GRÈVE
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APPEL À LA GRÈVE
La CFDT appelle à renforcer le mouvement face à un gouvernement irresponsable
Devant l’irresponsabilité du gouvernement prévoyant des annonces sur la réforme des retraites une semaine après le conflit débuté le 5 décembre dernier, la CFDT Cheminots appelle à renforcer le mouvement.
Cette attitude démontre bien l’obstination de l’exécutif à ne pas amorcer rapidement des discussions. En faisant ce choix, le gouvernement refuse d’apporter des réponses aux cheminots. Il est le seul responsable du conflit en cours et des conséquences pour les salariés, les voyageurs et l’économie du pays.
La CFDT Cheminots continuera de défendre les intérêts de tous les salariés de l’entreprise dans la discussion et la négociation.
Le gouvernement veut payer pour voir
Renforçons la mobilisation avant les annonces du Premier ministre de mercredi prochain et montrons-lui notre détermination !
La CFDT Cheminots revendique
- Le maintien du régime spécial pour tous les cheminots au statut (clause du grand-père).
- Des mesures pour les cheminots contractuels avec la création de droits sur la pénibilité, l’égalité professionnelle, etc.
- Des mesures internes sur le gel des réorganisations, l’unité sociale et la réhumanisation des trains et des gares.
La mobilisation de toutes et tous est indispensable pour peser dans les débats sur les retraites de tous les cheminots, de tous les collègues, tant statutaires que contractuels.
Participez à notre cagnotte en ligne visant à aider financièrement les collègues grévistes