

NOS TRACTS
MESURES SALARIALES

Reconnaissance du travail & maintien du pouvoir dâachat
La CFDT revendique des mesures salariales exceptionnelles
La mobilisation sans faille des cheminots durant la crise sanitaire nâest plus Ă dĂ©montrer. MalgrĂ© des conditions de travail dĂ©gradĂ©es, elle se manifeste dans le maintien des trains du quotidien nĂ©cessaires aux dĂ©placements essentiels, dans la circulation des trains de fret indispensables Ă lâapprovisionnement du pays et dans lâacheminement des malades les plus graves par TGV sanitaires.
Cette crise sanitaire dĂ©montre une fois de plus la trĂšs grande utilitĂ© du service public ferroviaire. Cette mobilisation tĂ©moigne aussi de lâattachement indĂ©fectible des cheminots aux valeurs du service public. Pourtant, les mesures spĂ©cifiques mises en place par la SNCF ne permettent pas de compenser intĂ©gralement la perte de pouvoir dâachat quâils subissent.
Une situation inacceptable au regard des efforts consentis
La CFDT Cheminots demande que le professionnalisme et lâengagement sans faille des cheminotes et des cheminots soient rĂ©compensĂ©s Ă leur juste hauteur par la direction de lâentreprise.
La CFDT Cheminots a adressé un courrier à la direction pour poser ses revendications
#1 Pour les agents utilisĂ©s de maniĂšre continue ou ponctuelle en production : des dispositifs dâindemnitĂ©s existantes Ă adapter et Ă Ă©tendre.
La remise en cause des roulements, les modifications des conditions dâacheminement et dâhĂ©bergement, les nombreuses contraintes liĂ©es Ă la continuitĂ© dâun travail prĂ©sentiel durant la crise sanitaire ont induit nombre dâeffets nĂ©gatifs sur le revenu et sur les conditions dâexercice de leurs mĂ©tiers pour les cheminots de la production concourant Ă lâexploitation ou Ă la maintenance du rĂ©seau. LâindemnitĂ© compensatoire exceptionnelle de service restreint (ICESR) est utile, mais insuffisante pour rĂ©pondre Ă lâensemble des problĂ©matiques liĂ©es Ă la situation exceptionnelle que nous vivons.
La CFDT revendique
- Lâextension de lâindemnitĂ© de continuitĂ© de service (ICS) au collĂšge exĂ©cution et la majoration de celle-ci pour lâensemble des collĂšges. La continuitĂ© du service public ferroviaire a constituĂ© un impĂ©ratif vital dans la crise. Le service a tenu grĂące Ă la trĂšs grande implication des cheminots : il est donc lĂ©gitime que tous ceux qui y ont contribuĂ© en bĂ©nĂ©ficient pleinement.
- Lâextension de lâindemnitĂ© dâutilisation Ă la rĂ©serve et de lâindemnitĂ© de non-affectation Ă un roulement (INAR) à lâensemble des agents de la production, afin de compenser les pertes de rĂ©munĂ©ration liĂ©es Ă la disparition des roulements de service planifiĂ©s, notamment par une majoration de la prime de travail.
- La mise en place dâun dispositif de compensation des frais kilomĂ©triques. Cette revendication est pleinement justifiĂ©e par lâusage inhabituel par les agents de leur vĂ©hicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail en raison dâune offre de transport rĂ©duite.
- La mise en place dâune mesure complĂ©mentaire pour garantir le niveau des primes de traction des agents de conduite. Celle-ci pourrait ĂȘtre impactĂ©e par la dĂ©gradation des journĂ©es de service alors que les conducteurs sont grandement mis Ă contribution durant la crise.
#2 Pour les cheminots placés en télétravail continu : la compensation de frais exceptionnels induits par cette situation.
Le tĂ©lĂ©travail rĂ©pond habituellement Ă un certain nombre de conditions qui nâont pas pu ĂȘtre respectĂ©es dans le cadre de lâurgence sanitaire (lieu de travail adaptĂ© Ă domicile, indemnitĂ© forfaitaire pour compenser les frais engagĂ©s par le salariĂ©, limitation du nombre de jours tĂ©lĂ©travaillĂ©s, etc.). Il faut Ă©viter toute perte de pouvoir dâachat et rĂ©tablir lâĂ©galitĂ© entre les salariĂ©s qui Ă©taient prĂ©cĂ©demment tĂ©lĂ©travailleurs et ceux qui le sont devenus par la force des Ă©vĂ©nements.
La CFDT revendique
- Lâapplication rĂ©troactive pour tous les salariĂ©s placĂ©s en tĂ©lĂ©travail de lâindemnitĂ© forfaitaire de prise en charge des frais par lâemployeur. Il serait en effet anormal que les salariĂ©s en tĂ©lĂ©travail ne soient pas Ă©galement traitĂ©s au regard des frais occasionnĂ©s par le tĂ©lĂ©travail.
- Le maintien des titres-restaurant Ă ceux qui en disposaient, conformĂ©ment Ă la loi, et la distribution rĂ©troactive de titres restaurants Ă tous les tĂ©lĂ©travailleurs qui bĂ©nĂ©ficiaient avant la crise dâune solution de restauration collective directement ou indirectement subventionnĂ©e par lâentreprise.
#3 Pour les cheminots les plus fortement impactĂ©s par la perte dâĂ©lĂ©ments variables de solde (EVS) : la mise en place dâune garantie individuelle de rĂ©munĂ©ration.
Tous les cheminots ne sont pas Ă©gaux face Ă lâimpact de la crise sur leur rĂ©munĂ©ration. Ceux pour lesquels la rĂ©munĂ©ration globale est composĂ©e pour une part significative dâallocations et dâindemnitĂ©s courent un risque de perte de revenu trĂšs supĂ©rieur aux autres. Cette inĂ©galitĂ© est inacceptable, dâautant que ceux qui risquent de prĂ©senter les plus lourdes pertes sont souvent les agents dâexĂ©cution dans les emplois de production (mĂ©tiers de la conduite, de la sĂ©curitĂ© et du contrĂŽle des trains, de la maintenance de lâinfrastructure, etc.). Il est donc impĂ©ratif quâune rĂšgle de garantie permette de protĂ©ger Ă©quitablement chacun contre ce risque. Les cheminots ont Ă©tĂ© dâune responsabilitĂ© exemplaire. Il est lĂ©gitime que lâemployeur public assure lui aussi pleinement sa responsabilitĂ© sociale en leur garantissant le maintien intĂ©gral de leur pouvoir dâachat. Cette assurance sera le meilleur moyen de ne pas aggraver la crise Ă©conomique et sociale qui se profile Ă la suite de cette crise sanitaire. Câest dans ce but que la CFDT Cheminots a interpellĂ© par courrier la DRH Groupe sur lâensemble de ces revendications. Elle tiendra ce mĂȘme cap lors de la table ronde nationale SNCF du 30 avril.
Pour la CFDT, la crise ne pourra pas ĂȘtre dĂ©passĂ©e sans une trĂšs forte cohĂ©sion. Chaque situation doit donc appeler une rĂ©ponse : aucun cheminot, aucune catĂ©gorie, aucun mĂ©tier ne doit ĂȘtre oubliĂ©. La CFDT Cheminots dĂ©fend des garanties pour chacun et pour tous.