APPLICABLES AU 1ER OCTOBRE 2016, GRÂCE À LA CFDT

Posté par cheminots cfdt, le 25 novembre 2015

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S'il vous plaît patienter ...

LES TITRES RESTAURANT

Nous venons de l’apprendre!: Sud-Rail n’ayant pas dénoncé l’Accord d’intégration des salariés dans le nouveau Groupe Public Ferroviaire SNCF, négocié et signé par la CFDT, les cheminots pourront bénéficier de chèques-déjeuner à partir d’octobre 2016.

La dénonciation par Sud-Rail aurait été d’autant moins compréhensible que cette organisation syndicale n’était pas présente lors de la réunion de négociation le 22 octobre 2015. Sont concernés les cheminots ayant une coupure minimum d’une heure, ne percevant pas d’allocation panier, et sans solution de restauration à moins de dix minutes de leur lieu de travail à pied. Cette mesure n’a aucune incidence sur les cantines, contrairement à ce qu’affirme la CGT. Cette mesure pourrait concerner près de 30!000 cheminots qui jusqu’à présent n’étaient éligibles à aucun dispositif (pas de solution de restauration, pas de panier repas, etc.).

L’histoire retiendra que la CGT a attendu le 18 novembre 2015, veille des élections, pour dénoncer cet accord en catimini, alors que les cheminots avaient déjà voté par correspondance…

QUI A SIGNÉ L’ACCORD D’INTÉGRATION DU NOUVEAU GROUPE PUBLIC FERROVIAIRE SNCF,
QUI COMPORTE LA MESURE DE MISE EN PLACE DES TITRES-RESTAURANT?

CFDT 14,70 % + UNSA + 22,98 %
37,68 %
CET ACCORD PEUT ÊTRE SIGNÉ.

CGT
35,64 %
NE VOULANT PAS SE RETROUVER EN MAUVAISE POSTURE LORS DES ÉLECTIONS, A DÉNONCÉ L’ACCORD EN CATIMINI LE 18 NOVEMBRE 2015 AU SOIR, VEILLE DU SCRUTIN, SACHANT QUE LES CHEMINOTS AVAIENT DÉJÀ VOTÉ PAR CORRESPONDANCE.

SUD-RAIL
16,99 %
N’AYANT PAS DÉNONCÉ CET ACCORD AVEC LA CGT, CET ACCORD EST APPLICABLE.

MIEUX COMPRENDRE LA REPRÉSENTATIVITÉ POURQUOI VOTER LORS DES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES EST IMPORTANT ?

La représentativité des organisations syndicales se mesure lors du 1er tour des élections professionnelles CE. Il faut :

10 %
POUR ÊTRE REPRÉSENTATIF
30 %
POUR SIGNER UN ACCORD COLLECTIF
50 %
POUR DÉNONCER UN ACCORD

LES AUTRES MESURES PHARES DONT VONT POUVOIR BÉNÉFICIER LES EX-SALARIÉS RFF :
Reprise intégrale de l’ancienneté.
Aide à la mobilité.
Allocation Familiale Supplémentaire selon la composition du foyer.
Application du RH 0254 commun à l’ensemble des cheminots contractuels.
Attribution de la gratification de vacances, gratification d’exploitation, ainsi que la « prime » selon les catégories concernées.

 

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