CCN ferroviaire & accord temps de travail sncf

CCN ferroviaire & accord temps de travail sncf

by cheminots cfdt, 25 mai 2016

Les négociations des 26 et 27 mai seront déterminantes La CFDT cheminots appelle tous les salariés du rail à se préparer à la mobilisation ! L’ultimatum fixé par la CFDT Cheminots arrive à échéance. Sans avancées positives d’ici le 31 mai à 20h, la CFDT Cheminots s’engagera dans l’action reconductible. … Continue reading

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le temps & l’organisation du travail, en débat

le temps & l’organisation du travail, en débat

by cheminots cfdt, 25 mai 2016

La CFDT revendique un accord spécifique pour l’encadrement, beaucoup plus large que le seul aspect du temps de travail et qui ne se limite pas à substituer le forfait jour à l’actuel titre 3 du RH 0077 comme le propose la direction. pour la CFDT, cet accord doit prévoir : … Continue reading

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LOI TRAVAIL DE NOUVEAUX DROITS POUR TOUS :

LOI TRAVAIL DE NOUVEAUX DROITS POUR TOUS :

by cheminots cfdt, 25 mai 2016

JEUNES, SALARIÉS, AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE, TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS La CFDT s’était opposée à la première version du projet de loi travail mais contrairement à d’autres syndicats, elle a fait le choix de contrepropositions, article par article. Elle a pesé dans les débats et obtenu satisfaction puisque le texte répond … Continue reading

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Convention Collective Ferroviaire & Accord d’Entreprise SNCF

Convention Collective Ferroviaire & Accord d’Entreprise SNCF

by cfdt, 22 mai 2016

La CFDT Cheminots maintient son cap et obtient des avancées Depuis deux semaines, nous sommes dans la négociation réelle de la Convention Collective Nationale de la branche ferroviaire (temps de travail) et du Projet d’Accord d’Entreprise SNCF. Sur la base d’éléments communs partagés avec les autres organisations syndicales et sur les revendications spécifiques de la CFDT Cheminots, … Continue reading

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Décret socle  CC N  Accord d’entreprise

Décret socle CC N Accord d’entreprise

by cheminots cfdt, 18 mai 2016

La CFDT fixe comme ultimatum la date du 31 mai pour les négociations Le 17 mai, la CFDT Cheminots a consulté ses structures pour analyser les dernières propositions issues des différentes négociations. Le constat est sans appel : le compte n’y est pas ! La CFDT a pris la décision … Continue reading

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La CFDT lance un ultimatum en déposant un préavis de grève

La CFDT lance un ultimatum en déposant un préavis de grève

by cheminots cfdt, 18 mai 2016

La CFDT lance un ultimatum en déposant un préavis de grève reconductible à partir du 31 mai 2016 à 20h00. Le compte à rebours est enclenché ! Décret socle / Convention Collective Nationale / Accords d’entreprise! La CFDT juge les propositions de textes inacceptables en l’état! Les dernières propositions concernant l’accord … Continue reading

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Négociation CCN ferroviaire & accord collectif GPF SNCF

Négociation CCN ferroviaire & accord collectif GPF SNCF

by cheminots cfdt, 13 mai 2016

La CFDT cheminots revendique, négocie et se bat ! À l’issue de l’interfédérale du 11 mai, force est de constater l’absence de volonté de certaines organisations syndicales à s’entendre sur une stratégie commune. À n’en pas douter la précipitation de certains à vouloir en découdre porte un sale coup à … Continue reading

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Temps de travail Convention collective I Accord d’entreprise

Temps de travail Convention collective I Accord d’entreprise

by cheminots cfdt, 13 mai 2016

Ou en sommes-nous ? Au lendemain d’une importante manifestation unitaire du 10 mai 2016, les cheminots ont démontré leur attachement à un modèle social de haut niveau pour le ferroviaire en France. Cette négociation s’inscrit dans un cycle de discussions simultanées sur trois niveaux : décret socle, convention collective et … Continue reading

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accord NOUVEAU PLAN OPÉRATIONNEL

accord NOUVEAU PLAN OPÉRATIONNEL

by cheminots cfdt, 13 mai 2016

LES RAISONS DE L’ÉCHEC DES NÉGOCIATIONS Pourquoi la CFDT n’a pas signé cet accord ? Après des mois de négociations au sujet du Nouveau Plan Opérationnel, que le Comité d’Entreprise a catégoriquement rejeté, la direction a fini par conduire ses salariés dans une voie sans issue. Il y aura bientôt … Continue reading

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